作为一个领导，怎样才能服众，管理好自己的下属

Question

如题所述

Answer 1

平易近人真诚热情，敬岗敬业尊重员工，实事求是不，尊重员工的工作和价值，不摆臭架子，不耍官僚，不拖欠员工薪水，这样的领导，即便你是上帝，员工一样会拿你当自家人。有了人缘，员工早就替你管理好他们自己，根本用不着你去亲力亲为了——给自家人做事情，谁不尽力而为呢?但如果你耍手段，克扣工资，吹毛求疵甚至员工的成绩你是睁一眼闭一眼装作看不见，尽管一时间员工会忍着，但他们的不情愿会使你受到你意想不到的损失的，而且他们的怨气也早晚会爆发的——给对头干活，谁会真心实意呢？

Answer 2

摆正自己的位置 不要摆领导架子 你只是他们的上司没权利要求下属做工作以外的事 有些领导让下属跑腿 这种事情还是自己来吧 工作上专业 下属才会听你的

Answer 3

我也是一个管理者，你只要了解每一个员工，多去与每一个人沟通，别拿多大架子！这样，下属才会适应你！追问

谢谢

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Answer 4

把他们都当朋友来对待，而不是下属

Answer 5

做好自己！