• 所有问题

    • 4月份提的离职，5月份还在上班，但公司3月的工资就不给发了，说要扣，没有签劳动合同，社保也没有怎么办

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-07-03
    先和公司谈，让公司给你把工资发了，把社保缴了，必要的话就告诉公司你咨询过律师了，能解决最好，如果公司蛮不讲理，搜集证据去劳动局告公司，保赢，公司还要罚款
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    我在一个咖啡厅上班一个月整,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...答：劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
    我与公司没有签订劳动合同,现在辞职的时候给老板说了一下就走了,但是...答：2、没有签订劳动法已成既定事实，但是你们确实存在事实劳动关系。不签劳动合同是公司的主观意愿还是你自己的主观意愿，如果是公司的主观意愿，你可以申请赔偿；如果是你自己的主观意愿，那么你突然辞职，势必会给单位带来损失，上下工作衔接困难，但是公司扣你700元的依据是什么？是按本月剩下工作天数乘以你...
    辞职回家了老板不给工资,没签合同的两,三个人的小厂,现在打电话不接发...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
    ...公司要下个月才给付清工资,我们没有签订劳动合同,可以离职当天要求结 ...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...
    ...讲好的社保什么都没有、拖欠工资、想离职还要说提前一个月_百度知...答：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。另外，第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。当时面试后的入职表可以是证据，同事的证言也可。
    我在公司工作三个月了公司一直没有跟我签劳动合同,但我现在不想做了...答：没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
    被公司辞退后,工资拖着不发,该怎么办?答：3、去劳动部门投诉反映。公司单方面辞退员工并且不支付工资的，属于违反劳动法律的规定，因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的，最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。4、直接去申请劳动仲裁。要是按照上面的解决途径，对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，现在还...
    我在公司正常离职后,公司没有给我结工资,离职时说是下个月再结,现在...答：你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...
    我在一个公司工作,没有签劳动合同,不想干了,可以走吗?工资怎么办答：可以走，根据劳动法，如果你还没干一个月，未过试用期，可以不通知公司直接去算账走人。如果你已经是公司的正式员工，离职要提前一个月通知公司，到期就可以算账走人。如果公司没有给你签劳动合同，你不但要工资，还能要求双倍工资的补偿。假如公司不同意的话，可以到劳动监察大队举报，以法办理。给你说...
    大家正在搜
    离职了公司还在继续发工资为什么离职员工还在我公司任职离职后公司还在发工资离职员工还在发工资离职后还在发工资为什么离职了单位还在交保险还在合同期内离职到了离职日期还在继续让我工作离职后任职受雇信息还在
    相关问题
    [image]20 4月份提的离职，5月份还在上班，但公司3...
    离职手续没办完，我还在上班，公司就不给发工资了，这符合规定么...
    好！有问题向您请教，我现在的公司是3月入职的，4月开始买社保...
    我是5月22离职的，当时老板说公司没钱6月份给我发4月份和五...
    实习期了5个月，未签订劳动合同，提出辞职不交接公司停发一个月...
    辞职了，但是没有到公司规定的时间走，提前离职，公司不给我开最...
    上班没有签合同，扣押一个月工资不发
    离职前一个月提交辞职报告但是公司不给批，一个月后走了还能拿到...