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离职了公司还在继续发工资
离职了公司还在发工资
,需不需要退还
答:
法律分析:离职后工资多发不退还,
如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼
,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
我
在
一家
公司离职了
两年多,还有
发工资
的记录是怎么回事?
答:
第二,
也有可能是公司采用的工资系统存在BUG,导致已经离职员工的工资记录继续生成
。这也属于公司系统方面的问题,需要联系公司技术部门跟进检查确认。由于系统问题而导致个人工资记录的错误留存,个人应及时提出,避免产生其他隐患。第三,个别公司为了愚昧员工,故意在系统上不删除离职员工相关记录,制造工资继续发放的...
离职了
可是原
公司还
给我银行卡
发工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个工资是否是上个月工资,如果已经全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,
你可以联系公司退回
,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
离职了
,
公司
还是
继续
扣
工资
答:
即然离职了,就有证明自己已经不在了,如若出现就要经法律制裁
。那是把其他的费用,以你的工资名义做账,确认好,找税务局举报 这个简单,劳动仲裁要他发工资,既然报税哪有不拿的道理。记得保留证据。这样就不被动了。第一,留好真实有效的证据,可以多复印几份。第二,咨询专业的律师,起诉对方赔偿。
我
离职了
,怎么
公司还在
我
工资
里发钱?
答:
离职了
,公司不给你
发工资
了,就不应该由发工资的记录了。离职了,个人所得税申报平台中
公司还在
给你“发”工资,有两种情况。第一种情况是公司搞错了,虽然没有给你发工资,但是在向税局报送相关资料时,仍然把你作为公司员工,报送了给你发工资的资料。第二种情况是公司为了少缴企业所得税,故意将...
离职后
前
公司继续
以员工名字
发放工资
答:
离职后
前
公司继续
以员工名字
发放工资
,有损公肥私行为。离职后,员工就没有劳动关系了,应该更新修改职工名册。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员...
已经
在公司离职
很久了,可是在个人所得税APP上这个公司任然在给我发...
答:
您好,先跟
公司
财务事先确认下是否误操作或者人事出具
的工资
表是否没有及时更正过来,然后让财务根据真实情况更正个人所得税申报表。如果对方拒不配合,可以向税务局说明情况,税务局会根据情况对
企业
进行处理。个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中...
离职
一个月了,
公司
为什么
还在
给我打
工资
答:
辞职
在
任何地方都会出现,所以
公司
已经屡见不鲜,面对员工的离职自己会如约支付属于他们的工资,这样才会受到更多的支持和尊重。公司肯定不会无缘无故给自己
发工资
,他们不是慈善事业,所以会对为一个员工负责,即使
辞职的
员工也不会差他们半分钱。很多公司都是在月中或者月末,少数在月初发工资,所以原...
...都开给我了,可是
公司
现在
还在继续发
我
工资
怎么办,我该不该还?_百度...
答:
这是你上家公司人事或者是财务管理的失责之处,如果你不差那点钱,可以先告知人事部,可以还给公司;如果你觉得不是你的错误,为了给公司人事财务一个失误的教训也可以不还,具体的看你自己,但是目前看来
公司还
没有发现,具体的就看你自己的最后决定,我之前的朋友也遇见过,多发了5个月之后,就自动...
人已
离职
,但是上司没上交,
继续
拿
工资
,离职人有责任吗
答:
人已
离职
,但是上司没上交,
继续
拿工资,离职人没有有责任,劳动者应当将用人单位错
发的工资
返还给用人单位,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,意味着用人单位和劳动者解除劳动关系,劳动者不能继续领取工资,如果属于劳动者的原上司借用劳动者的名义非法敛财,劳动者没有责任。《劳动合同法》第五十...
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