对于老板经常画大饼的行为，你选择推诿还是信任？

Question

进公司一年，老是听老板说怎么福利好，要求完成什么样的业绩，对于这种行为你是推诿还是信任？

Answer 1

我是会选择推诿的，这就像狼来了讲多了一样，即便是真的我也选择放弃，因为我真的耗不起啊！

其实这种事情问问那些老员工就知道是怎么回事了，如果老板的确不是画饼，而是真的做到了自己所说的，那我肯定是无条件信任，加油努力工作。可既然说老板是画大饼了，那就是没啥诚信，光想让马儿跑，还不想给马儿吃草，那我肯定是坚决推诿，绝对不给他留下一丝一毫空隙。

当然，既然选择了在公司干，努力上进是必要的。我会努力在自己的职位上面发光发热，不能说做到全公司最好，至少也要在水平线之上。这样老板就会看到我的工作能力，我也会更有底气在老板面前推诿他所画的大饼。

老板画大饼的初衷我们也能理解，那就是为大家加油打气，让大家为了自己的利益去拼命努力。可是想要做到这一点，这个饼得在员工完成任务的情况下分享得到。如果完成了所谓的业绩，却仍然没有饼可吃，这样的饼谁会在意呢？就像那个总喊狼来了的孩子，相信一次两次可以，时间长了即便真的来了，大家也不信了。

老板们真的应该设身处地为员工着想一下，毕竟老板也是从员工做起来的，如果一味的只是画饼却不能真的充饥，那么谁还会卖命干活呢？即便是画饼也不要超出员工的承受能力，每天没日没夜工作也就罢了，最终却得不到应有的回报，这种画饼又有何意义呢？

员工的要求其实也很简单，付出多少就应该得到多少回报，这样员工才会有动力。真希望老板能够好好考虑考虑这个问题，不要再做一毛不拔的“铁公鸡”了。

Answer 2

我会选择信任的。每个老板都会画饼，因为公司必须发展，员工待遇才会提高，所以在每年年终总结和来年的年初计划的时候，老板一般都会画饼，这其实是对员工的一种激烈，我觉得无可厚非，重要的就是这个饼要合理，并且到年底一切业绩提交后，我们真的能吃的到，所以我还是愿意相信我奋斗的公司和老板的。

Answer 3

那就看你想不想继续在这个公司待下去了如果你想继续在这个公司待的话，你就必须选择去信任，如果你觉得这个公司的发展前景不大的话，那你就可以去推诿不相信了。总之，大部分老板画大饼的行为都是想给员工一个美好的憧憬，想要让他有动力去更好的为他工作。

Answer 4

对于这种情况也不能总是推诿，但是也不能总是吃这个哑巴亏，可以适当的去两回，别总是跟老板对着干，给老板一个面子，否则的话老板肯定会认为你不服从安排，以后会更加针对你的，你可以在私下里请老板吃个饭，或者是老板再找你的时候找个合适的理由推了。

Answer 5

老板的这种行为，我想我还是选择推诿比较好。因为如果这件事情不真实的话，我可能会承担更严重的后果，这时候，我要选择一种更为保险的决定。推诿这个决定虽然没给老板的面子，但是保全了自己的利益，没有办法，那肯定是要选一个对自己伤害比较小的了。