第1个回答 2021-06-13
作为老板当然要充分发挥每个人的所有的价值，看到你忙，他才觉得这样才正常。如果你很空闲的话，就要考虑再给你增加工作量了。
个人感觉就是替老板打工，他就是想要你一直忙着才对。不能指望老板找个人来帮忙。这个就看你是否能适应这个节奏，如果能干就好好干，不能就另找份工作吧。
第2个回答 2021-06-13
职场上，每个人都有自己的岗位和工作职责。……自己既然身处这个岗位，那就要承担起相应的工作职责。这确实是自己价值的体现。如果你工作太忙，自己忙不过来，理论上也是不会有人来帮你的……自己的事情自己做，不可能有人来帮你的……从这个角度说，老板的话没错。
至于体现个人价值……你的工作业绩，就是你的价值所在。你越忙，工作业绩就越高。如果你闲着没事，那么，你就没有价值了，你就会被老板扫地出门了。
所以，当你面临工作太忙、自己不堪重负的情况，发牢骚是没意义的。指望老板安排人给你帮忙也是不现实的。唯有自己努力工作，才能完成任务，展现个人价值。
但是，上述问题是建立在老板的安排公平合理的基础上的……
如果老板的安排合理，那么，你完成不了工作任务，那就是你能力欠缺，你应该自我提升。
但是如果老板的工作安排不合理，把不该一个人完成的工作任务让你一个人干，那就不是你的问题了，而是老板的错误了……这种情况下，如果你无法承受，可以选择离开……毕竟餐馆的工作并不难找，去一家工作氛围更好的餐馆，自己处境会更好的……
第3个回答 2021-06-12
说实话，站在老板的角度，这样的想法和做法实在太正常不过了，你让老板多请一个人，就要多一个人的人力成本，在他的角度是不合算的。在他的认知里，他是付了你工钱的，只要你还承受得住，就只会让你干，这就是他给付你工资，该付出的劳动。
当然，站在我们打工人的角度，如果工作量太大了，已经让人不适，甚至影响你的心态和健康了，你也要站出来维护自己的合法权益。比如，你要考量报酬和付出是否成正比，如果确实恼火，你可以考虑主动和老板说，多请个人帮忙，或者辞职也是必要的谈判筹码或果断的决定。
第4个回答 2021-06-12
本来就是你忙就能忙出窍了 会有很多新的办法，能节省时间，作出最有效的嗯，是来解决你忙而不乱，很多时候，人只有忙的时候才能生出很多聪明的办法，命在于运动，在这时候体现的真的是淋漓尽致 ，我也在餐馆上班，我就喜欢忙忙了，才觉得有生意做 ，有生意做才能有收入 有收入才能让你有胆 ，才会更有动力 甚至累都不感觉累的 ，即使并不是财迷就觉得自己在这个时候能为别人做的事，能为老板做点事也为自己体现价值。老板的想法没错，你如果是老板伫也会是一样的想法。