事业单位辞职后工作年限能视同社保缴费吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以的，因为事业单位的工作年限一样会给你交社保，所以同样视同为社保缴费。

Answer 2

事业单位辞职后，工作年限能视同社保缴费。参加工作多少年，就等于交社保多少年。事业单位的工作还是比较不错的，为什么要辞职呢？追问

91年有辞职报告，但是92年又回来干了，93年又走了。现在是没有入职和离职的文书档案，怎么办？这里按92年后离职才能算前面的视同交费。怎么样的证据证明社保局才能采纳呢

Answer 3

曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。

但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。

视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：

Answer 4

当然在你上班时候的时间当中，单位是要缴纳社保的，这个时候是视为已经缴了社保的年限，但是辞职之后如果没有其他工作，那么缴费的年限就会中断。直到找到新的工作缴费的年限，又开始计算。

Answer 5

应该没问题，事业单位是不会拖缴五险一金的，所以工龄基本上就是社保缴费年限。