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海底捞黑名单可以消除吗
如题所述
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推荐答案 2023-06-26
海底捞的黑名单是可以消除的。
如果想要消除黑名单,可以尝试以下方法:
1. 主动向海底捞方面进行沟通,说明自己的情况,并表达自己的诉求。
2. 提供充分的证明材料,例如被拉黑的原因和证据。
3. 如有必要,可以寻求法律援助或法律咨询。
总之,只要积极沟通,并采取适当的措施,就有可能成功消除黑名单。
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其他回答
第1个回答 2022-08-18
不可以。
海底捞
品牌于1994年创始于
四川简阳
,自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场,据官方了解到海底捞黑名单是永久录入公司档案中,是不可以消除的。
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我以前在海底捞上班,被海底捞给拉
黑名单
啦,我现在还能进
海底捞吗
?
答:
不好进,都是联网的,
找高层把黑名单资料删掉就可以了
海底捞
员工离职被拉黑还
可以
入职吗
答:
不可以
。根据查询爱企查,曾经在海底捞员工被拉入黑名单,永不录用,不可以再入职,公司的档案里面有记录。
海底捞
自离会被拉入
黑名单
么
答:
会被拉入
黑名单
。普通自离,在员工手册中有明确规定,员工无故旷工三天或以上,将对其拉入公司黑名单,
海底捞
的黑名单将影响其晋升和调岗。
海底捞
面试过了不去会拉入
黑名单吗
答:
在面试通过后,还需要经过一系列的背景调查和体检等环节,才能最终确定是否录用。即使面试通过后不去参加后续环节,也不会被视为违反规定。
海底捞
作为一家知名企业,对员工的尊重和关怀非常重视。即使员工在面试通过后选择不去,公司也会尊重其个人选择,不会将其拉入
黑名单
。
海底捞
被劝退会不会进
黑名单
答:
不会。曾经在
海底捞
做过的员工被海底捞劝退的话,是不会进入
黑名单
的,因为店长接到投诉会警告一次,第二次会劝退,第三次就直接被辞退了,而进入黑名单的员工一般都是被辞退的而不是被劝退的。曾经在海底捞做过的员工被拉入黑名单,永不录用的话,是不
可以
再入职的,公司的档案里面有记录。
海底捞
员工档案里面写了永不录用是不是就再也不能进入海底捞了?
答:
海底捞
员工档案里面写了有不录用是不是就再也不能进入海底捞了?我个人觉得像这种情况肯定是的,毕竟你已经进了他们的
黑名单
,肯定是不会再录用你了。
海底捞
背景调查没通过
答:
一旦核实,不仅应聘者会被拒绝入职,其信息还将被纳入
黑名单
,永远无法通过
海底捞
的背景调查。原因二:未在背景调查前自行检查潜在负面信息。应聘者在接受背景调查前应自行核查是否有负面信息。若未发现任何问题,应聘者应提前通知海底捞的人力资源部门,以避免在正式调查中出现问题,从而影响调查结果。
海底捞
背景调查没通过
答:
1、提供虚假学历、工作经历等。在应聘
海底捞
时,学历和工作经历都是必填项,如果在填写时提供虚假信息,一经查实,不仅会拒绝应聘者的入职申请,还会将应聘者的信息列入
黑名单
,永远无法通过海底捞的背景调查。2、背调前未自查是否有负面信息。背调前应聘者应先自查是否有负面信息,如未发现,可在背调前先...
被
海底捞
拉入
黑名单
会影响当兵吗?会影响政审吗?
答:
不会,
海底捞
只是餐饮行业与政审没有任何关系,更不影响当兵。除非你有前科或家人有政治问题才会影响政审,对于海底捞类事根本算不上什么。
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