领导经常要求加班，该怎样委婉地拒绝？

Question

如何在不得罪领导的情况下拒绝加班，求支招。

Answer 1

有的工作是要经常加班的，只要有加班费就行了。但是你如果不想加班，就算你找理由要求不加班也不是长久之计，不加班次数多了，领导也会察觉的，不如直接跟领导说，我不想加班，不然我就换一份工作，兴许领导会批准你。

Answer 2

作为劳动者来说 与供职的单位是天生的不平等 所以领导要求加班几乎是很常见 也很难避免的
我觉得这是要分情况考量的
首先 如果确实是公司业务发展需要 为公司的将来加班 老板也承诺在经济上补偿 加班也是可以自愿的基础上实行
如果老板是那种为了加班而加班的 我觉得可以适当提醒和劝说老板
如果劝说后无效的 我觉得可以与老板深谈几次 很多时候 其实是老板对公司未来业务的不安全感造成的
最后 当然 如果遇上变态加班狂的话 只能采取用脚投票的方式 换一份工作

Answer 3

公司经常要求加班，其实没必要委婉拒绝毕竟这是份外的工作。你可以微信给领导沟通一下，说一下你的情况，每月加班多少，加班费多少，自已的八小时外计划安排。争取自己的权益。

Answer 4

找个合适的理由委婉拒绝加班，比如说：可以告诉领导，在第二天需要上班的前提下，最好不安排加班，加班会导致第二天的精神状态不佳，注意力不集中，影响第二天的工作效率。在第二天休假的前提下，可以适当加班，因为第二天休假可以补充睡眠，放松身心，能让自己得到更好的调整，不影响下周工作状态以及效率。

Answer 5

把你的回复分成三个部分。首先，表达你认可这个任务非常重要，表示你也想积极完成的心情。其次，委婉的表达你的观点。比如早在几个月前就与领导沟通好了休假的安排，领导也是答应了的。旅行费用已预付，不能调整，或者其他不可抗因素。第三，给领导一个肯定的答复，这项工作是不是真的重要到你必须改变原来的休假计划。可以表示自己在之后愿意花更多的时间去完成，但是休假的计划还是不能更改。这个话术中的要点是向领导表达，不管休假与否，你都会按照要求尽力完成。