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中介说，做满一个月才可以辞职，还说可以提前一个星期走，但公司不给走，我可以申请劳动法吗？
如题所述
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推荐答案 2020-11-05
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其他回答
第1个回答 2020-11-05
当事人通过中介公司进入公司上班的，一定要注意，建议签订协议，约定双方权利和义务，以免后期发生纠纷时，中介公司和公司都不承当责任
第2个回答 2020-11-05
可以申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队投诉举报，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，辞职只需要尽到提前告知义务即可，无需用人方批准。
第3个回答 2020-11-05
这种情况你可以去申请劳动仲裁的，会有相关部门解决问题的
相似回答
...当时
中介说
干够十五天
可以提前一
礼拜
辞职
。
答：
最后,你也可以向法院提起诉讼,起诉
中介,不
要觉得很麻烦,你去当地的法院咨询,只需要填一张表,诉讼费:1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；当你向法院提起诉讼时,你可以把诉讼...
提出离职了
,但
要
一个月
之后才能
走,
这合理吗?
答：
第一，如果你还在试用期，你要离职的话，
可以不跟公司提前30天提出书面的申请，你只需要提前三天就可以了，而且不用书面申请，口头告知就可以
，因为劳动法赋予了劳动者在试用期间更大的空间，更自由的就业选择权。第二，公司...
劳动合同规定提前离职可
提前一个月
提出
申请,但一个月
过后单位还是不让走...
答：
1、应提前 30 天以书面的形式，把辞职的原因写清楚，并要求单位在30天内办理交接手续，报老板审批
，双方签字（或仅有单方签字）的同时，自己留存一份，可以做为证据；2、自己主动提出辞职，没有补偿金；3、到了30天期满...
我离职报告打了,为什么一定要
做满一个月才可以走
人
答：
我离职报告打了，为什么一定要
做满一个月才可以走
人 这是《劳动合同法》规定的，当然，如果用人单位同意你
提前走，
法律也是允许的。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致
，可以
解除劳动合同。第三十七条 ...
中介说可以提前
十五天
辞职,
然后厂里
不给,我
着急上学咋办
答：
这种情况建议去劳动局根据自己掌握的有效证据进行举报，从而维护自身的权益。现在有很多步伐的工厂和公司利用自己的员工，不懂得用法律的武器保护自己。而欺骗自己的员工。我们应该坚决的抵制这种行为，并且维护我们自身的权益，综...
...
辞职,提前一个星期
递交辞职信,如果领导不批
,一个
星期后
我可以
直接走...
答：
如果劳动者在试用期期间正常辞职的，用人单位是不能无故对劳动者进行罚款的，如果用人单位无故进行罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请劳
动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资...
员工
提前一个月
提交了
辞职
书
,但
领导不批,这种情况该怎么办?
答：
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面
申请书
；2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者...
提前一个月
提离职
,公司不
批准的话怎么办?
答：
第一，要完成好工作交接，虽然你是提前30天
辞职，但是
工作上抗拒交接，或者非常不配合，给公司带来严重影响的
，公司
也可以保留追究你经济责任的权利。第二，注意自己之前签署过培训协议或者竞业限制协议，因为这两个协议是你离职...
跟
中介
签了合同, 说
做满一个月
就
可以提前
7到15天
辞职 ,
答：
你在厂里上班，不管你是不是劳务派遣，都要遵守厂里规章制度。厂里规定要
提前一个月
你得按厂里规定办事。你们工资其实是厂里发的，只不过是先转给
中介，中介
扣除相关费用在发给你的，你要搞清楚~...
大家正在搜
辞职没满一个月可以走吗
辞职满一个月可以直接走吗
上班不满一个月可以辞职吗
员工辞职未满一个月提前走的
辞职满一个月不让走怎么办
辞职没做满一个月走人
辞职不满一个月就离职
没做满一个月就辞职有工资吗
没满一个月辞职不给工资怎么办
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