改变怀才不遇的最佳途径是，学会通过某种方式让上司注意到你的业绩、赏识你的努力，不要做默默无闻的无名英雄，而应在合适的时机、场合向领导展示你的能力与成绩，有助于得到领导的赏识。另外，不要以自我为中心，而是要尝试设身处地站在领导的角度看问题，多根据领导的需要而不是自己个人的好恶来调整工作，也有助于得到领导的赞赏。
1、给别人专注的印象
如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工 作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去 吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。
2、精神饱满地工作
站的直、坐的正，可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然 肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天 熬了一夜要完成一个报告。
3、加强时间观念
没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从 不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。
4、公私分明
一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万 不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班 后一起到那里去潇洒!
5、不忘展现魅力
有时候，魅力就是一个浅浅的微笑。微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤 也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。
精心准备和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。随身带点口香糖可能让你 高喊感谢上帝。无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。所 以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而 下班你可以是一个调皮的孩子。
6、干净利落
让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。这 样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就 放心多了。
7、沟通很重要
学会多与他人沟通交流，尤其是你的助手，千万不要害怕和你的助手表达你 的意见，因为他(她)是你最近的人，也可以说是你工作上最信赖的人之一，而 他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情，记住一切都应该是很自然的， 没有人喜欢僵硬分子。
8、不随便闲谈
无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯 的致命武器。什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。
让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴，什么时候开口。参 与讨论当然是个好事，但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边 的东西时，那你就应该什么都不说，立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是 在分析别人说的话。无论何时，都不要对别人大声说话，保持一定的风度对你没 有坏处的。
9、学着做个好领导
如果你想让大家信服，主动推你为红人，必须花心思去了解公司大大小小的 一些事务，我当然不是说你要把最后一分钟都排的干干净净，但是，你应该让同 事和属下相信你是在控制一切，对公司的一切都了解，他们会因此对你尊敬。而 且你的上司也会对你留下好影象。
不要害怕在必要的时候做的领导者，因为那并不是坏事。比如一个好员工退 休了，组织一个告别派对;有同事被提升，开个祝贺会。自告奋勇，别人马上会 喜欢上你。
10、尊重公司文化和制度
这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。以公司文化、公司制度办事才 能让同事和领导信服和认可，才能在众多同事中脱颖而出，成为老板的宠儿。