我是个幼师我想做关于管理方面，人力资源，人事，需要具备什么条件呢

Question

我是一个幼师，我出来工作一年了，觉得幼师没有挑战力，接触面也太少，我以前在学校担任过很多干部，如班长，学生会主席，所以很有事业心，我想改行进公司，最近在学电脑，我想做关于管理方面，人力资源，人事，需要具备什么条件呢
人事和人力资源哪个好做呢

Answer 1

我就是做人力资源工作的。
你可以先去考一个人力资源岗位资格证书，这个比较简单，如果要报班的话培训费也比较便宜，基本上100%通过率。如果你学习能力很强，最好是考一个人力资源师，这个证书比较硬一点，人家比较认可。
一般刚进公司做人事的基本上就是做员工考勤和招退工两块，薪酬大公司通常不会交给新人来做的。只要你能被录取，学起来很容易的，一个月内搞定，电脑当面也不会有太高的要求，最主要是OFFICE文档一定要操作熟练。各家公司使用的人力资源软件不一定都相同，这个可以进去之后再了解。
面试时，你要注意突出自己的优点，做幼师通常应该心理学学的不错，或者说心思比较细腻，在一些事情的细节处理上比较有能力，这些都是你的优点。

Answer 2

以前叫人事，现在叫人力资源管理。人事工作范围小、多是事务性工作、技术含量低。人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人力资源招聘与甄选、薪酬管理、绩效管理、培训开发、劳动关系管理等内容。

你要做人力资源的话，就考个人力资源师，自学一段时间还是比较好考的。

Answer 3

首先 要够年轻 漂亮。现在公司人事管理都是年轻人了！现在出门年轻人谁不懂电脑呀。哎-- 漂亮和智慧 有了这2样能力 啥工作会找不到呢？幼师毕竟是管理孩子，或许你自己还是个孩子呢？ 一去公司就想做管理，而你又不是学管理方面的。除非公司经理方面的关系很好。不然就别做梦了。凡是都是从基层做起的，没那方面的关系，要做关系就别想了。光有学历没用，还是要从基层锻炼上来的。