外卖骑手旷工离职,要冻结上月工资吗?

如题所述

关注南城骑士,带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。作为外卖行业的资深老司机和管理者,我就发表一下个人看法和意见。一般来说,骑手做久了之后,对外卖行业都有所厌倦和疲惫,所以选择离职的比较多。在这种情况下,骑手可以递交离职报告,然后在约定的时间正式离职。如此,当骑手离职之后,是可以拿到所以应得的工资。但是,在实际工作中,有部分的骑手往往递交了离职报告之后,就不再愿意上班,采用失联或旷工的方式应对。在这种情况下,所属站点和公司自然是选择按制度执行。具体的情况,主要还是看站点和公司的处理方式。一般来说,自离的话,后面都是按旷工处理,可能工资都还不够扣。不过,实际过程中,一般是不会处罚这么重,只是扣除一部分,还是会发放一部分的。如果提主真遇到了这种情况,首先和站长协商处理。如果协商不了,那么再去公司找城市经理处理。最后一步,才是找劳动部门申请仲裁。
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第1个回答  2021-07-15
外卖骑手旷工离职,不会冻结,上个月工资,上个月工资肯定不会通过打卡或者其他方式发给牙齿,需要你自己办了离职手续之后才会给你。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-06-27
关注南城骑士,带你了解外卖行业的各种资讯和内幕。作为外卖行业的资深老司机和管理者,我就发表一下个人看法和意见。一般来说,骑手做久了之后,对外卖行业都有所厌倦和疲惫,所以选择离职的比较多。在这种情况下,骑手可以递交离职报告,然后在约定的时间正式离职。如此,当骑手离职之后,是可以拿到所以应得的工资。但是,在实际工作中,有部分的骑手往往递交了离职报告之后,就不再愿意上班,采用失联或旷工的方式应对。在这种情况下,所属站点和公司自然是选择按制度执行。具体的情况,主要还是看站点和公司的处理方式。一般来说,自离的话,后面都是按旷工处理,可能工资都还不够扣。不过,实际过程中,一般是不会处罚这么重,只是扣除一部分,还是会发放一部分的。如果提主真遇到了这种情况,首先和站长协商处理。如果协商不了,那么再去公司找城市经理处理。最后一步,才是找劳动部门申请仲裁。
第3个回答  2021-07-15
扣旷工期间的工资可以,劳动者按时足额获得劳动报酬,用人单位不能任意克扣。你应该提前30日书面通知单位离职,这样才是合法离职
第4个回答  2021-07-18
如果是这种情况的话,那么他们做的是非法的,用人单位需要按时足额支付员工的相关工资,不能恶意拖欠恶意扣罚,如果发生这种情况的话,你可以向当地劳动监督机关申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
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