对于初入职场的年轻人,我认为培养适度的钝感力是必要的,但不应过头而变得麻木。具体可以这样做:
1.明确自己的职业目标和价值观。有了明确的内在指针,外界的矛盾就不易打击自己。
2.提高自信心和情商。相信自己的能力,且理解他人不同观点。不要完全内向或外向。
3.学会与上下级和同事有效沟通。表达观点时注意方式和策略,不要直接对抗。
4.积极主动为公司创造价值。展现自己的工作能力,以业绩让同事认可。
5.保持学习和成长的心态。在工作中不断学习新知识,提升自身软实力。
6.掌控好工作与生活的平衡。避免过度工作导致身心耗竭。保持健康工作强度。
7.失败和批评视为成长的阶梯。保持自省和反思,但不陷入自我怀疑。
8.对他人保持基本善意,不过度计较个人得失。职场需要合作,磨合需要时间。
总之,初入职场需要开拓视野,适应环境,戒骄戒躁,逐步增强自己的抗压能力和人际交往能力。既不可玻璃心,也不可麻木,做到适度钝感与自我成长。
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