工会费计提是按工资总额还是基本工资

如题所述

工资总额。工会费计提是按照职工的工资总额计算的,而不是按照职工的基本工资计算。根据《中华人民共和国工会法》规定,用人单位应当按照职工工资总额的2%~12%的比例缴纳工会经费。其中,缴纳工会经费的比例应当由用人单位和工会在集体合同中协商确定,并纳入劳动合同或者聘用协议中。
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