在职场中，有时候我们需要让领导知道我们的工作成果，特别是当我们做了很多工作但是没有得到足够的认可时。以下是一些聪明的方法：
1. 制定清单：你可以将你完成的工作项目或者任务列成一个清单，然后在这个清单上注明每一项的完成时间和结果。这样，当你需要向领导汇报工作时，你就可以拿出这个清单，清楚地展示你的工作成果。
2. 使用技术：现在有很多任务管理和项目管理工具，如Trello、Asana等。你可以使用这些工具来记录你的工作进度和成果，然后定期将这些信息整理成报告，提供给领导。
3. 主动沟通：当你完成一项重要的工作时，不要等到领导来问你，而是要主动去找领导汇报。你可以在合适的时机，例如在会议中，或者在领导的办公室，简单地提到你完成的工作。
4. 提供数据：如果你的工作涉及到数据或者研究结果，那么你可以将这些数据或者结果整理成报告，提供给领导。这样，你的工作成果就可以以数据和结果的形式展示出来，更具有说服力。
5. 建立榜样：通过你的工作，你可以成为团队中的榜样，让其他团队成员看到你是如何高效地完成工作的。这样，你的领导自然会看到你所做的工作。
让领导知道你的工作成果，需要你主动沟通、使用技术、提供数据，并在团队中建立榜样。
当然，除了以上提到的方法，还有一些其他的方式可以帮助你让领导知道你的工作成果：
1. 利用会议：在团队会议上，你可以在适当的时候提及你正在处理的任务或者已完成的项目。这样可以让你的同事和领导都知道你的工作情况。
2. 建立个人品牌：你可以通过写博客、做演讲、参加行业活动等方式，建立自己的个人品牌。这样，你的领导可以通过这些途径知道你的工作成果。
3. 寻求帮助：如果你完成了一些重要的项目，但是领导并不知道，那么你可以寻求其他同事
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