民生银行信用卡中心的朋友，请教下编制问题
信用卡中心属于银行的一个部门你的岗位编制是银行的正式员工
也有可能按照劳务派遣来处理这个你可以和西安那边在确认一下信用卡中心的薪资还不错
但是还是要结合具体的银行来看具体是多少一般来说的也是2000
你说的其他部门指的是银行内的其他部门吗？如果是的话
你在有正式编制以后可以申请换岗的
但是能否成功就要看银行是否批准了
民生银行信用卡待遇
民生银行信用卡中心是独立的法人单位，与民生银行实际上是没有直接隶属关系的，统筹于民生董事会，信用卡中心只有经理及以上的人才会有行员编制，其他都属于信用卡中心聘用员工，或者派遣。民生的信用卡中心分部设点是根据民生银行的设点走的，比如沈阳设立民生银行沈阳分行后，就成立了民生信用卡中心沈阳分部，但不在一起办公。待遇方面当然也差得很大了，如果是做内勤可能会好些，但是以你的硕士学历，还是直接进民生银行会好些吧。另外，友情提醒，千万别被股份制银行的客户经理待遇诱惑，有句话叫收益高，风险也高。股份制银行是考核你的存款的，要求几千万的日均，如果没有太多关系的话，还是不要考虑股份制银行的客户经理岗位。
民生银行信用卡中心有可能进银行编制吗
信用卡中心基本都是外聘或劳务派遣，就连银行柜台好多都是合同制及劳务派遣，信用卡中心的很难进入银行编制的，除非你家有厉害的银行高层背景人脉！
在西安民生银行信用卡业务员这个工作咋样？工作流程是什么？待遇怎么样？要穿正装吗？
首先民生银行的信用卡中心是单独独立出来的一个公司 意思是 其实是跟民生银行分开的 但是近期好像有消息传来 就是如果业绩好的话 可以申请转行员 就是银行在编人员待遇（实际上还是不跟银行挂钩）
其次 工作流程 一般进入公司的话 通过培训会分组 基本上每个营销中心都有一个白金组（就是专门办理高端卡种）的 其他都是办理普卡的 一般待遇是（就重庆而言哈） 基本工作1500 交通补贴 200 电话补贴200 白金组有额外的1000岗位补贴 另外是提成 根据办卡的张数 办卡之后的开卡量 还有办卡的卡种 高端卡提成高 另外还有不定期的竞猜奖励 一般都是提货卡 还有作装奖励 一般就200 但是不是每个月都有
办公室 要求穿正装 工作半年后 会发衣服
普卡办理的话 一般就是去大街上拉人 或者商场 写字楼 扫楼
高端卡的话 一般需要关系 都是提前找好机关事业单位 或者企业负责人 约见
你有不懂的再问吧 先这样
关于民生银行信用卡中心应聘问题。希望有经验的人士帮忙解释下。
10年以上资深人事提醒你：
你确定是劳务派遣的话，明确告诉你，转正式编制几率渺茫，五险一金嘛，很可能只有3险或2险，实习后不签正式合同几率很大，但在实习期内，请放心，不会给你交保险的（实习期可以不签署劳动合同，就是说不受劳动法约束，不交是正常的）
为什么呢？
未毕业学生接到面试通知，表明应聘方有使用廉价劳动力倾向（工资预算紧张但要解决用工压力），因为车贷专员这类岗位可替代性很大，职位含金量不高，一招一大把，都是些表格啊，程序啊，签字啊，基本属于文职类，为什么不招聘有工作经验的呢，或者有些经历的往届大学生呢
劳务派遣合同和劳动合同大不相同，招聘方要付款给派遣方，就业方收入由派遣方支付，招聘方可以要求派遣方换人，就是说派遣方要赚点就业方的血汗钱，一句话，招聘方租你来工作，这是通俗的解释，为了你好理解，详细的请百度两者的区别
对你的建议：如果专业对口，并且对此岗位很有兴趣，可以去实习锻炼，增加工作经验；
如果只是为了进民生，大可不必浪费你学了几年的专业（这里面有很多成本问题，得会算账），学波逐流得做包身工；
如果你对就业方向感到迷茫（很多大学生都会遇到），先百度mbti，做职业性格测试，结合你的专业和兴趣，选对工作领域和岗位，有针对性的择业，对你的职业生涯规划是个很好的指导，毕竟工作是大半辈子的事
相信我，哥是过来人