职工达到法定退休年龄时档案年龄不够该怎么退休

Question

如题所述

Answer 1

劳动者办理退休，实行身份证年龄与档案年龄相结合的办法，身份证与档案记载不一致的，按档案最先记载年龄办理退休。当事人身份证年龄已到法定退休年龄，档案奶奶了没有到，不可以退休，需要等到档案年龄达到法定退休年龄时才可以退休。

档案年龄和身份证年龄不符怎么退休?
按照参保人档案最先记载的出生时间办理退休，比如你的身份证是1963年，2023年60岁可以办理退休，但是你的档案年龄是1964年，那么就需要等到2024年才能退休。
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休人员年龄认定的资料，从入团志愿书、入党志愿书、学历经历和证明、入学时间、参加工作时间、工作调动时间等，都有原始的资料，这些原始证明材料，以及历年来的考核登记表几方面对应，可以推定到底哪个年龄才是真正的出生实际年龄。

退休金领取的条件如下：
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
3、个人累计养老保险缴费时间满15年。总之，身份证与档案年龄不符，如果可以查证，以查证材料为主；对无法查实的，以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。

综上所述是小编对职工达到法定退休年龄时档案年龄不够该怎么退休。做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。