员工是否可以拒绝加班

Question

如题所述

Answer 1

当然可以拒绝了，偶尔一两次加还是可以。总是每天加到晚上十点十一点，加班费又不给力，换做是你你还愿意加吗？

1:许多公司要求无偿加班，当然不可能

现在很多公司打着疫情难找工作的幌子，不但单价开的低，就连加班费都少的可怜甚至没有让你无偿加班。本来晚上工资就要比白天高，有的时候不如白天那就真说不过去。底层员工真的找不到事做？这怎么可能。

2:家里有急事，正儿八经理由不加班，也不会找你麻烦

你家里如果有急事，导致你晚上没有办法加班那也在清理之中。稍微正规人性化的公司工厂都不会找你的麻烦，你拒绝加班也在使用你的正当权益。

3:人为财死鸟为食亡，你这里晚上加班费不高，别人可做兼职

我们都知道人为财死鸟为食亡，出来工作不就是为了挣钱养家。你在公司的加班费不高，难道不可以想办法？很多人甚至连加班费都没有，迫于生计压力，白天在工厂干活，晚上就摆地摊维持生计。这种例子比比皆是，不想加班也不能强迫你加。

4:天天无偿加班身体扛不住，这是基本理由

有的人在工厂流水线做事情，一天九十个小时已经够疲惫了。还要再加五六个小时，这怎么熬得住，身体是革命的本钱，把身体熬坏了。到时候去治疗，又得花不少钱，那真没必要。

Answer 2

如果长时间的持续加班，是可以拒绝的，但是从实际情况来看，如果你拒绝加班的话，单位肯定是不会同意的，如果强行拒绝的话估计以后在单位就不好混了。不过另一方面，如果单位加班的话，是需要支付加班费的，平常加班1.5倍工资；周末休息日是双倍；法定节假日加班是三倍工资，如果单位不按照规定支付加班费，可以到当地劳动监察大队投诉你的单位。
法律依据：
《劳动法》
第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意。劳动者有权拒绝加班。
第四十二条 具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：
一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
三、法律、行政法规规定的其他情形。