去新公司面试，提到老东家的坏话，新公司会怎么看待你？

Question

如题所述

Answer 1

很多面试官在招聘人员时，往往会问到对于上一家的印象。而当你的回复是关于之前单位的种种不好，这是很多面试官最忌讳的。其原因有二：

看你是否有感恩之心

当面试官问到你这个问题是，如果你一直说原单位的各种不好，这只会让面试官反感，也会让他觉得你没有感恩之心。再怎么说，曾经的你，也是在这家公司工作了一段时间，这家公司也曾在一定程度上教会你一些东西。我们要有感恩之心，不能否决了原单位的各种不是。面试官也会觉得现在你说原单位的不是，是否哪一天从这里离职，也会在别人那里说这家公司的不是。这无疑是让自己丢失了一个机会。

看你的人际关系处理情况

可他后来去别的公司面试时，通过了面试。可后来这件事被那边公司知道了，这时的他是选择说原单位不好。可最终还是被辞退了。对于原单位，就算走了，也要保持感恩之心，不要去说原单位的不好以及各种坏话。在工作中也要处理好同事关系，方便他人，方便自己。

不成熟的表现

职场从不相信眼泪的地方，职场是一个解决问题的地方。既然对原公司不满，但是我没有看到你解决问题办法，而是利用重新寻找新工作机会的方式逃避。每一个公司或多或少都会存在一定的问题，下次遇到类似的问题你是否还是选择逃避？不会游泳的人，换一个游泳池是解决不了问题的。

下一个“是非者”

万一本公司令你有不满意的地方，离职后会不会到处说？对我司造成名誉上的损坏？

面试官面对这一位不成熟、负能量以出者，可想而知内心活动是多么的丰富，只想尽快地结束这场面谈。

Answer 2

会觉得自己本来就不是特别的优秀，也会觉得这个人的能力不强，总是会说别人的坏话。

Answer 3

对方会觉得自己真的不是一个三观特别正确的人，就算自己的履历特别优秀，对方也不会应聘自己。

Answer 4

我觉得新公司会拿异样的眼光看待我，所以我觉得千万不要这样做。

Answer 5

面对这样的情况，新公司会觉得你是一个不可靠的人，也会对你有一些负面的想法。