你去医院开个条，拿给班长看，不认可就想尽办法弄死他，问他会不会生病，会不会好？实在不行就去找主管。另外，如果你应该辞职，请辞职。这种没有人性的工厂迟早要灭人的，宁可少拿钱也不要进这个公司！
扣所谓的出勤奖扣！你直接去医院看病，然后把
病历和诊疗单据给不人道的班长看，同时向工会投诉其违反
劳动法！
根据劳动和法律，
病假是基于医生的某种证明。如果你真的病了，那就休息一段时间，找医生开个休息证明。如果证明在工厂还是不请病假，可以直接去劳动局举报，因为生命是最宝贵的。
一般来说，普通的小病是很难请病假的。你可以去医院开一张
请假条，拿着去找。不批准就想尽办法弄死他，问他会不会生病。实在不行就去找主管。另外，如果你应该辞职，请辞职。这种没有人性的工厂迟早要灭人的，宁可少拿钱也不要进这个公司！
我们这个月有出勤奖。这个月请了三天，没批。班长上午一直开会说请假没有考勤奖。我知道我没有，但是去年我请假太多次了。真班长不认可怎么办？今天拉肚子应该怎么请假？