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厂里请假不批准怎么办
在
厂里请假不批怎么办
答:
在厂里请假不批,具体流程如下:
1、如果员工提出请假的行为理由充分,符合公司的规章制度,那么公司应该准假.如果公司不准假
,员工可以
找上级部门申诉维权
;2、当然如果员工无正当理由请假,并且严重违反公司规章制度的,公司是可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用...
厂里不
给
请假怎么办
答:
法律分析:事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,
建议与用人单位协商解决
。病假如果符合条件的,用人单位不批假可以
向当地劳动监察大队投诉
。 另外病假期间用人单位应支付病假工资的。请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的,用人...
公司
请假不批准怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
员工有事
请假
领导
不批准怎么办
?
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
春节提前
请假不批怎么办
答:
【法律分析】不合理,
可以到劳动局投诉
。可参照《中华人民共和国劳动法》的下列有关条款对照,看是不是用人单位由于生产经营需要,
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
,或第四十二条之规定的必须延长劳动时间,否则就可认定其有违法行为。 劳动者请假回家,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的...
请假
领导
不批准怎么办
?强行离职后果如何
答:
法律分析:
领导不同意请假怎么办可以到当地的劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
员工
请假
领导
不批怎么办
答:
法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司不让
请假
的做法是违法的。若公司章程
里没
有,请事假公司
不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条...
请假不
给
批准怎么办
答:
请假不
给
批准
,具体内容如下:1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须
办理请假
手续。请假必须一般由...
公司
不同意
员工
请假怎么办
?
答:
3. 寻求替代方案:如果公司
不同意请假
,可以主动提出寻找替代方案,如安排其他员工代替自己的工作,调整工作安排或提供灵活的工作时间等。展示自己的合作态度和解决问题的能力,以减轻公司的担忧和对工作的影响。4. 上诉或申诉:如果沟通和协商无法达成一致,可以考虑向更高层的管理层或相关部门提出上诉或申诉...
员工向领导
请假
,
不批准
应该
怎么办
?
答:
如果你跟领导
请假没
有被
批准
,你可以向上级领导或公司人力资源部门投诉。你可以将你的投诉写成书面形式,清楚地说明你的问题,并请求他们进行调查。你也可以向劳动局投诉,以确保你的权利得到保护。
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