如题所述
法律分析:二月份只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,工资计算是按照21.75日月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。
法律依据:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。