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法律分析】：二月份工资按28天算。二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照月为单位来计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的，而是以21.75天来计算的。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。
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法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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