劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用

如题所述

劳动监察与劳动仲裁各有优势,不能简单的去认定哪个管用。劳动监察属于一种行政执法,如果员工进行申诉了,劳动监察机关经过调查以后,做出的决定立即发生法律效力。而劳动仲裁则是由劳动仲裁委员会做出的一种司法性质的活动,做出的裁决不一定立即发生法律效力,如果双方有争议可到法院进行起诉。
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