我在一公司连续工作十一年，合同期满后应该有什么赔偿

我在一个公司连续工作11年，合同到期后，公司不与我继续签合同，请问该公司应该怎么样对我进行赔偿，谢谢

推荐答案 2009-05-12

合同到期单位不续签的，单位应当支付你从2008.1.1算起到合同终止日期间的工龄的经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。单位应当补偿你一个半月工资的经济补偿金。2008.1.1前的工龄按照2008.1.1前的法律执行，而2008.1.1前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位不续签的要支付经济补偿金，所以单位不需要支付2008.1.1前工龄的经济补偿金。

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我在公司十一年了被辞退公司怎样赔偿答：其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。\x0d\x0a按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付，工作11年，...

在单位上班十多年了,辞职有什么补偿答：如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。如果双方属于协商一致解除或者终止劳动合同的，用人单位应该按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿金的支付，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满...

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