在一家公司做前台，需做前台，行政管理，人事招聘，打扫卫生，扫厕所，各种杂事，公司老板要求我能做到行政主管的高度，可是我的位置是坐在前台，实在不知道如何摆位置，我做不到以主管的态度去做事，有那家的公司主管需负责扫厕所呢？现在还要我负责购买保险，公司不大，有时还是比较闲的（因为现在没有办理保险）有时还是有空，我真是不知道怎么办
我现在所坐的位置是前台。她需要我在管理的时候像个主管似的，可是谁会去听一个前台的指令呢？她说让我摆正自己的态度，想想自己的规划，我现在所做的事情就是前台的角度，让我做到主管那样
追答首先你要确定他让你做管理，是管理哪方面的，工作内容是什么，能赋予你什么权利，作为管理者如果你有相应的实权，那么你是不是前台又有什么问题呢？你老板说的对，你的态度也是关键，但是老板任用你做管理，就要给你管理的权利。
追问我觉得她是希望我把前台和主管结合起来做，能做前台也能是主管，可这两个冲突吗？
追答工作内容上是不会有冲突的，因为任何工作内容都是工作。但是作为一个管理者和一个员工他是有冲突的，因为主管他是从事管理工作的一个协调工作的，但是前台她是从事务性工作的。