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一个公司前台人事都是一个人
小
公司
,
前台
、行政、
人事
、财务
都是
我
一个人
,档案资料太多,不知道怎 ...
答:
你用什么保存档案资料呢?如果你
公司
所有的部门档案都是你管理的话,建议用专门的软件来管理。像出门跑税务局、晚上下班、节假日休息,老板或是客户要找资料的话,一般情况下不带可能随时带硬盘或是回到公司里面再去找到,不仅麻烦时效性也差。推荐你用规档云,找文件特别快,有网络的地方就可以用。老板...
小
公司
真的
人事
行政不分家吗?
答:
其实小公司不仅仅是人事行政不分家,出纳和会计是一个人,客服和编辑是一个人,设计和文案是一个人
,都是很正常的事情,小型公司,人力算是公司比较大的成本了,所以为了控制人力成本,价格稍微高一点雇一个人,总要比雇佣两个人要便宜。当然还有一个原因是,人事和行政在小公司里面,工作的内容都不是...
小
公司
真的
人事
行政不分家吗?
答:
其实小公司不仅仅是人事行政不分家,出纳和会计是一个人,客服和编辑是一个人,设计和文案是一个人
,都是很正常的事情,小型公司,人力算是公司比较大的成本了,所以为了控制人力成本,价格稍微高一点雇一个人,总要比雇佣两个人要便宜。当然还有一个原因是,人事和行政在小公司里面,工作的内容都不是...
前台
有两
个人
,
一个
是
人事
,一个是前台,因为
公司
人增加了所以才招了我...
答:
很奇怪
公司
为什么是这个构架?“
前台
有两
个人
,
一个
是人事,一个是前台”,人事不应该在前台。从职业分布来说,人事和前台分别做的是:人事和行政的工作。所以根本连
人事都
不应该找,应该直接找前台啊。好奇怪的公司。
深圳为什么很多
公司
的
人事
助理或者行政助理文员类的,其实就是要兼
前台
...
答:
前台也属于人事行政部
,而且前台的工作也不算很累,就是繁琐了点,为了节省成本,小公司会让找人兼任,但是公司发展起来的话就会开始分离,毕竟家大业大,事业多了,繁琐的事也是需要时间做的。
将来打算做
人事
,从
一个
小
公司
的
前台
做起有意义吗
答:
前台
理论上来说应该属于行政范畴,但是很多小
公司
的
人事
和行政都在
一个
部门,统称为人事行政部。若是想往人力资源方向发展,最好从人事专员做起,当然很多公司也会从前台提拔一些表现不错的逐步转为人事专员,所以这个发展路径也是可以的。
公司前台
与
人事
专员主要有什么联系
答:
公司前台
主要是从事接待咨询这一方面的事情,主要面客对外。而
人事
专员主要是负责公司内部人事方面的事情,两者一是前线一是后台,没有太大的联系。此为
个人
理解,望对你有帮助。
公司
的
人事都是
年轻漂亮的女生而不是阅人无数的职场老人,为什么?_百度...
答:
因为对于职场老人来说,
人事
这个职位并没有什么发展前途,是没有诱惑力的。
公司
新来一
人事
,来了五天,我们
前台
两
个人
,我和另
一个
女孩,她今天把另一...
答:
这么一个几个人的小小
公司
里风浪还挺大。如果这个新来的
人事
不是四位股东中某
一个人
的亲属或是嫡系朋友的话,而仅仅
是一
位社会招聘来的打工者队伍中的一员 ,那么,这位人事初来乍到就大展拳脚的使用权力,完全是想在老板(四位股东)面前表现一番,而且是在没有后备人选补充的情况下就急于裁人...
在私人
企业
如何做
一个
优秀的
人事
行政主管?
答:
50人的
公司
,
人事
、行政、
前台一个人
干在中小型本土企业并不少见,我曾经也在200人左右的民营企业里人事、行政、后勤一个干,情况和你差不多,重要部门的人都是老板的亲戚,我上几任都最多干不上两月就得闪人。我干了一年.其实,妙诀就是要和他们多沟通。
企业的
发展无非就是三大力量:沟通、执行...
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人事前台的工作内容
想在公司由前台转人事
领导把我调到前台说明什么
做前台的都是什么人
人事行政财务都一个人做
女生干前台好还是人事好