公务员工作未满五年不得辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

公务员工作未满五年不得辞职。
依据
1、《中华人民共和国公务员法》，第十三章 辞职辞退
第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

Answer 2

你可能在一些新闻上看到了。但是有的职位在报考时会有注明的 但不是所有职位都是这样 我在政府部门工作 人员流动很频繁的 很多人因为各种原因从行政编制离职或者转为事业编制 没有限制啊 只不过不满五年不得再报考公务员是真的（但也有例外规定） 但是这也是政府管理措施 和社会人员没什么关系本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 4

公务员的处分:免职、撤职、降职、辞职、开除。区别大了

Answer 5

除非招考的时候有明确要求，工作后签订合约的。其他的谁管你。单位巴不得你赶紧闪人在重新招。