国家法定节假日是带薪的吧?

如题所述

国家规定的带薪假期是:

1、元旦,放假1天(1月1日) ;

2、春节,放假3天(初一至初三) ;

3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;

4、劳动节,放假1天(5月1日) ;

5、端午节,放假1天(五月初五) ;

6、中秋节,放假1天(八月十五) ;

7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。

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第1个回答  推荐于2016-02-21
法定节假日是带薪的!如果安排工作,可以要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬本回答被提问者采纳
第2个回答  推荐于2016-09-09
劳动法 第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本回答被网友采纳
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