员工上班迟到一个半小时该怎样处理

如题所述

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推荐答案 2017-06-06

每个公司都是有这样的规定的，迟到了就要请假呀，要是不请假的话，公司规定严格点那就是旷工的，所以要是知道要迟到一定时间的话，那还是提前请假吧！

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第1个回答 2017-06-06

按公司规定执行，如果没有规定，一般按迟到处罚，严格一点的公司，会按旷工半天处理

第2个回答 2017-06-06

向上级解释，多犯几次解雇！

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迟到一个小时算旷工吗答：超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2、可以当请假半天计算。关于请假。(1)病假、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，请假一天以上...

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