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    • 请问试用期员工在法定假日上班有没有三倍工资？

    公司试用期三个月不签合同不买社保。

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    推荐答案   推荐于2017-09-02
    不管是不是在试用期，只要在法定节假日提供了正常劳动，单位就要支付加班工资（当天的工资即为日工资的300%）。单位不签劳动合同、不支付加班工资，可以到劳动监察部门投诉举报。单位不缴纳社保，可以到社保稽查部门投诉举报。去投诉举报的话，需要提供劳动合同或事实劳动关系的证明（例如，工作服、工作证、胸卡、工资条、出勤记录等）。
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    第1个回答  2009-05-25
    有签合同吗，有的话，就有。
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