企业让工人无偿加班怎么办？

Question

例子：高唐天和包装厂，天天让我们员工无偿加班，少则半小时，多则两个小时！请问我们该如何维护自己的权益。

Answer 1

企业让工人加班，如果不依法支付加班费的话，可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

我们单位也会这样的。如果认头的话，就干。不认头的话，什么也别说，辞职。如果恨这个企业，就上劳动保护单位告他们，如果是外企，一告一准；如果是内资民企，顶多就是让你们老板出点钱送礼打点什么的，不会有实质性的惩罚的。
这个年头，在哪干都是一样的。关键是看有没有发展。如果到哪都没有发展的话，就在这干吧，没准还能成为班线领导什么的呢。

Answer 3

这个现状是非常微妙的，如果你觉得有能力伸张正义，那么劳动合同法是你的靠山，但是你可能遭到报复，丢失工作，付出大量时间在法院，损失比加班费更多的钱。
具体规定是这样的，平时安排职工加班的，每小时个人工资标准1.5倍，双休日是两倍，法定节假日是3倍，这个是现状，你要想清楚

Answer 4

向厂方提出要加班工资，否则向当地劳动保障局监察大队反映或投拆。

Answer 5

不加就换人，让你失业，找你麻烦