公司财务发错工资给我，我不还回去违法吗

Question

如题所述

Answer 1

不还回去违法，属于不当得利，如经催讨不还回去，公司可以通过法律途径解决。

不当得利具体特征根据有三：

① 双方当事人必须一方为受益人，他方为受害人。

②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系。

③受益人取得利益没有合法根据。即：既没有法律上、也没有合同上的根据，或曾有合法根据，但后来丧失了这一合法根据。

受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将已得的不当利益返还受害人。

扩展资料：

利益获得方返还不当得利的范围受善意还是恶意的影响。分为以下三种情况：

①受益人为善意，即在取得利益时不知道没有合法根据其返还利益的范围以利益存在的部分为限，如果利益已经不存在，则不负返还义务。所谓现存部分，不应该只限于原物或原物的固有形态，如形态已改变，其财产价值仍存在或可代偿，仍属于尚存部分。

②受益人是恶意，即在取得利益时明知道没有合法根据，其返还利益的范围应是受益人取得利益时的数额，即使该利益在返还时已经减少甚至不复存在也不能免除其返还义务。

③受益方在取得利益时为善意、嗣后为恶意的，其返还范围应以恶意开始时存在的利益为准。

参考资料来源：百度百科-不当得利

Answer 2

当然是违法的，工资应该按照实际计算多少就是多少，如果计算不对你可以提出异议。
但多发的属于不义之财那就是违法的。

Answer 3

　　不还回去违法，属于不当得利，如经催讨不还回去，公司可以通过法律途径解决。

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