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单位被国企买断后员工干部身份还有吗
单位一女同志以前是中专毕业包分配的,认定为干部身份,后来企业被国企买断,聘为普通员工,今年到退休年龄了,不愿意退,说自己有干部身份,55才退休,现在都是聘任制,她还有干部身份吗,不退休合理吗?
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推荐答案 2014-06-12
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单位被国企买断后员工干部身份还有吗
答:
看其档案是否是
干部身份
即可。
买断
工龄后还存在
干部身份吗
答:
法律分析:
买断
工龄是违法的。“买断工龄”是改革开放初期我国一些
国有企业
在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照
员工
在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动...
档案里
有
吸收录用干部审批表,工龄
买断后
还是
干部身份吗
?
答:
肯定不是3,买断以后你的人事档案关系就结束3,
所以不再是干部身份了
。
在
国企买断
的女干部重新受聘于该企业干部岗,属于
干部吗
?
答:
既然自己本来就是
干部身份
。既然受聘的是干部岗。那么,这个人当然属于干部。但是,现在,对于干部身份,在企业层面,与以前的状态,已经不一样
了
。是不是干部,不重要了。工资待遇才关键呢……
国企
改制,
职工买断
工龄后,退休时间还按原国企的
干部
算吗?
答:
实行《劳动法》后,原
国营企业
的
干部
、以工代干等
身份
均已打破,可以按照
职工
待遇办理退休手续,社会保险待遇都一样。
本人49周岁,是
干部
,刚刚买断,
买断后
什么时候可以办理退休?
答:
一、
买断后干部身份
变为灵活就业人员。买断后不再是干部。也不是工人。退休按灵活就业人员身份办理退休。二、退休领取社保养老金的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄。三、现行法定...
全民企业
干部身份职工买断
工龄是否连干部身份一起
被买断
?退休后不享受...
答:
"
买断
工龄”前面是个“买”字,即
员工
将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。再加上国家不承认这种制度,所以也没有相关法规,就要看你们双方是如何协调的
了
...
单位
改制被迫
买断
,造成下岗失业,正式工和合同工有什么区别?
答:
但被分配到企业后,大中专学生属于
干部身份
,不是工人,技校毕业生进入企业当工人。企业改制后,一般改制方会以完全解除劳动合同的方式处理原企业
员工
,不再
有买断
工龄的争论。 因为解除劳动合同属于全体
职工
,所以需要按照《劳动合同法》的规定对这些职工进行经济补偿 经济补偿金的标准一般按照《劳动合同法》...
私企之中
还有
没有
干部
一说?
答:
另一个是,改制的不完全,
买断了
大量的
干部
工人后,少数管理者没有买断,继续参与到新企业的工作岗位上了,那么他还继续了原先的
国企职工
的
身份
,享有一个权利,或者是不按照正常的劳动合同来确立与新企业的劳动关系,他的劳动合同为长期。或者是在新企业有少量的股份。不一而足。但这时,原先的干部或...
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