母亲有退休金,却要刚毕业的儿子承担家庭开销,母亲为何这样做?

如题所述

导读

父母年纪大了,如果没有收入来源,做儿女的理应承担其日常开销,这无可厚非,如果父母退休后有不菲的退休金,做儿女的是否仍有必要承担其生活开销呢?

事例叙述

李修刚大学毕业一年不到,在一家制造业企业从事技术工作,一个月有五千多收入,本以为自食其力,靠工资可以实现自己的人身和财务自由,可没成想,参加工作后的生活压力居然比读大学都要重,这又是为何呢?

原因原来出在了李修母亲这边,李修母亲中年得子,所以等到李修大三的时候,李母正好退休了,而且退休金额也还可以,足以应付一家的日常开支。上大学的时候,学费和生活费都是李母给的,李修参加工作后,李母对李修说:“你毕业了,独立了,我也老了,退休了,现在轮到靠你养了,你现在是家中的顶梁柱了,你一个月5000出头,家中的水电气费,包括我和你爸在家的生活费得你承担了,我也不是铺张浪费的人,我算了下,我和你爸在家一个月最多2000块钱,还不到你工资一半,余下的钱足够你用了!”

李修本来想反驳道:“妈,不是我不愿意,我这不刚毕业没多久嘛,年纪人花费也大,有时候同学朋友你来我往应酬之类的,5000除掉我日常开销,应该剩余不了多少,再说您不是有退休金嘛,钱还马马虎虎,不至于现在就要我承担家里的一切开销吧?”

李母则苦口婆心地对李修说:“你不要惦记你妈这点退休金,妈以后还不是给你?你刚参加工作,我怕你在外面花钱手脚大,所以才让你承担家中的生活开销,你上大学我一个月给你1800的生活费你不也过来了嘛,现在你一个月就算除去给我的生活开销,仍然还有3000多,你还不够用?”

李修听闻母亲这么说,实在也拿不出合理的理由再拒绝,也就当默认了。没成想,上大学时候1800绰绰有余,工作后3000多仍然不够用,原因在于同事朋友间你来我往的请客吃饭,小学到大学同学时不时的结婚请柬过来得随份子钱,以及自己的一些生活必要开销,感觉每个月除去给母亲的2000,每个月的生活质量真的远不如之前大学时候,稍微有点不小心哪里多用了,下个月就得穷到吃土!

结语

从这件事看来,可能李母的出发点是好的,为了防止刚走上工作岗位的儿子花钱无节制,攒不下钱来,通过这种方式方法来变相地替儿子管理工资,但李母同时也忽略了一些因素:

1、儿子工作了,但日常花销和学校没有可比性,社会上的应酬和朋友间你来我往的开销费用也是一笔不小的数额,拿学校生活的标准衡量工作后的生活标准有失偏颇。

2、儿子毕业走上工作岗位,开始独立生活了,即使现在做母亲的帮儿子管工资,那他以后呢?人生这条路最终还是要靠儿子他自己走,做母亲的管得了一时,管不了一世。

3、理财也是一个人应该具备的基本技能,在某些方面,应该相信自己的儿子,让他养成独立的自律自控习惯。

我们深信可怜天下父母心,父母都是爱子女的,很多时候即使我们已经长大了,父母仍然视我们为孩子,但父母终有老去的一天,孩子也终有长大可以自己翱翔于蓝天的一刻。父母有时好心的呵护和用心其实在减弱子女独立生活的能力,父母多一份对子女的信任,子女多一份对父母的理解,相信子女会以自己独特的方式感恩回馈父母的良苦用心!

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第1个回答  2021-02-01
男人有压力才会有动力,也就有了责任,将来儿子成家,也能懂得家庭的意义。但成家之后,如果有退休金,就不要再过分压榨儿子了。
第2个回答  2021-02-01
母亲这么做是变相限制儿子的开销,怕他养成大手大脚的坏习惯,也能将自己的退休金省下留给儿子。
第3个回答  2021-02-01
母亲是想让儿子早点承担起自己的责任,退休金还可以当做自己的养老费用。
第4个回答  2021-02-01
母亲虽然有退休金,但是她想让刚刚毕业的儿子学会面对生活的重担,想要通过磨练儿子,锻炼儿子的责任心,这其实是母亲的一番用心良苦。
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