1、时代性
在未婚阶段，他们没有太大的经济压力，对职业安全感的需求也不突出。我对离开和跳槽毫无顾忌。我敢于尽我所能，甚至表现出一点鲁莽。他们生长在中国富裕的独生子女家庭和互联网普及的社会，朴实善良，思想开放，见多识广，以自我为中心，观念多样。
与以往同龄人相比，他们受传统观念的影响较小，更有朝气和创造力。同时，他们没有经历过人生的磨难和挫折，所以他们更为敏感和脆弱。
2、年龄阶段
在未婚阶段，他们没有太大的经济压力，对职业安全感的需求也不突出。我对离开和跳槽毫无顾忌。我敢于尽我所能，甚至表现出一点鲁莽。
3、由于薪酬、主管的监督、人际关系、工作环境等。
这些与工作内容本身不密切相关的物质利益和工作条件，是工作中的“健康因素”。如果在i-job期间不满足这些条件，员工很容易不满意。任何一个企业要想安抚员工，保持员工的工作水平，就必须把这些因素保持在员工满意度的水平上。然而，这些因素只能消除员工的不满情绪，却无法激发员工对事业的热爱。
4、因为年轻人有动力，认为青春就是资本。我觉得一切都可以重来。我没有想过后果，即使我知道后果。
辞职对工作场所的每个人来说都很常见。不过，裸言对于很多人来说，还是需要一些勇气的。然而，随着90后进入职场，企业的平均年龄逐渐年轻化，越来越多的人赤身裸体地离开，辞职也越来越任性。因为各种各样精彩的辞职报告，网络上经常很热
我们这一代人总是贴着各种各样的标签：颜孔，收藏成瘾我忍不住买了最新的包，收藏了各种五颜六色的机械键盘，画了很久的草。我们总是经常换货和买东西。我们的眼睛经常被新事物吸引。面对质疑，我们会自动屏蔽“噪音”，选择自由独立的生活
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第1个回答 2020-01-08
也不是因为年轻人任性，主要是现在的好多年轻人不仅头脑灵活，而且还有敢闯敢拼的精神，宁愿丢掉自己不喜欢的工作，也不愿意委曲求全。
第2个回答 2020-01-08
年轻人确实有任性的资本，年龄就是他们的资本，年轻有一些略显冲动的行为是可以理解的，生活会慢慢教会年轻人长大成熟，经过时间的打磨才会变稳重。
第3个回答 2020-01-08
因为现在的年轻人有花呗借呗，有父母背后的支持，所以他们才敢直接裸辞，自己没有钱了就先用借吧花呗，之后找到工作再慢慢还，实在还不上再让父母还，就是这样，不知道当家人的苦
第4个回答 2020-01-08
现在的年轻人由于没有婚姻和房子的约束，想辞职的时候直接就可以辞了没有那么多拖泥带水的顾忌
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