说个我身边的情况吧,我身边做ERP实施顾问的都是男孩子,招聘一般招男孩子,这个不是对女生的歧视,公司出于岗位职责的考虑,因为实施顾问经常要加班,有的时候给客户处理问题,晚上十一二点下班都是正常的,如果业务全国各地都有,作为实施顾问需要经常出差,女生做这个比较辛苦,还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问,因为工作非常忙,经常休息不好,容易衰老。女生如果要做ERP技术相关的话,最好的就是做ERP售后维护工程师,这个职位相对比较好,不需要出差,工资也不低。以后的发展可以去甲方,去甲方至少也是IT主管级的,也可以继续留在乙方。
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