说个我身边的情况吧，我身边做ERP实施顾问的都是男孩子，招聘一般招男孩子，这个不是对女生的歧视，公司出于岗位职责的考虑，因为实施顾问经常要加班，有的时候给客户处理问题，晚上十一二点下班都是正常的，如果业务全国各地都有，作为实施顾问需要经常出差，女生做这个比较辛苦，还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问，因为工作非常忙，经常休息不好，容易衰老。女生如果要做ERP技术相关的话，最好的就是做ERP售后维护工程师，这个职位相对比较好，不需要出差，工资也不低。以后的发展可以去
甲方，去甲方至少也是IT主管级的，也可以继续留在乙方。