这个问题不是很大，看你单位的性质了。
如果是私企的话，工龄也没有什么用处，因为私企都是按照缴费年限和个人年龄来确定退休的。缴费满15年以上，年龄男60女55即可退休，和工龄关系不大。
但如果是国企或者事业单位的话，工龄是按照档案里初次参加工作时间来计算的，至于缴费年限，也是满15年就可以，这个和私企差不多，但有一点不同的是工龄可以计算工资，所以不用担心。
准确说就是如果你是国企或事业单位就一定都不影响你，工龄是按档案的。
如果是私企的话工龄就没有什么用，要看社保缴费的。
现行政策社保的确不可以补缴，除非是原破产改制下岗的国企职工，所以你也不用纠结。