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社会工龄怎么算
社会工龄怎么算
答:
工作年数的计算可以从以下)连续计算法开始,也称为工作年数的连续计算
。例如,某员工从甲方调到乙方工作,其在甲方、乙方两方工作时间应不断计算为连续工作年数。如果员工被错误处理,之后再检查,相反,其错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工作年数的时间和平相反的工作年数,连续计算为连续工作年...
社保
工龄怎么
认定
答:
社保工龄认定如下:
1、从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年
;2、在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;3、劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在...
工龄
系数
怎么算
的
答:
【法律分析】工龄是按实际在岗时间确定和计算的
。如果没在工作岗位上,那么就不能计算为工龄。同时工龄是可以分段计算的,有很多人在失业期间是没有工龄的,然后在那段时间里的履历表里,就可以写上“无业”或者“待业”或者“失业”。在等待工作期间,是不能计算为工龄的,但你的军龄可以换算为工龄。...
国家规定
工龄怎么算
答:
对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人
)。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄
。但职工判刑被剥夺政治权利者,其...
社会工龄
什么意思
答:
工龄计算方法如下1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算,也叫合并计算连续工龄
。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,
间断前后两段工作时间合并计算
;3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。在低温或高温环境工作...
社保
工龄怎么计算
答:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内
。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因...
工龄怎么算
的?
答:
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种,分别是:
1、连续计算法
。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作...
社保
工龄
如何计算的?
答:
一、
怎么
查社保
工龄
到单位人事部咨询或当地社保进行查询。1、个人工龄可以到当地的劳动保障局网输入
社会
保障卡号即可进行查询;也可以到中国劳动网[www.labournet.com.cn]查询,根据自己的实际情况来计算自己的工龄.2、个人养老保险的缴费情况的查询:带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接...
社保年限
怎么计算
答:
总之,社保
工龄
的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。
社会
保险覆盖的范围一般是基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民;工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工;被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度;在中国境内就业的外国人,也应当参照本...
社会工龄怎么算
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