小店没签合同只上了八天辞职不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：辞职后公司不发工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

Answer 2

违反了劳动法，可以向区域的劳动局投诉，投诉后劳动局会去协商帮你处理，

Answer 3

我先不管你到任何单位，那么只要干了工作就应该给工资的，比如说你干了八天必须给你开八天工资的，否则你可以报警

Answer 4

这情况可以向当地的劳动监察大队举报，既然是在小店里工作了七八天，周围的人应该是可以帮你证明的