工资是领月薪的，每月工作26天计，星期日加班双倍工资怎计算？

Question

如题所述

Answer 1

按日平均工资计算即可。 月工作时间就是26，简单来说就每月应发工资除以26就是日平均工资，再算两倍就是星期天加班工资了。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;
用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资;
劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。
双倍工资只能是差额。
鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍之后扣除已支付部分。

Answer 2

月工资除以21.75乘以2就是双休每一天的加班工资

Answer 3

按日平均工资计算即可。 法定的月工作时间就是21.75，简单来说就你每月应发工资除以21.75就是日平均工资，再算两倍就是星期天加班工资了。本回答被网友采纳

Answer 4

月薪数除26再乘1，就是星期日加班增加的工资。

Answer 5

国家劳动发规定，每周至少休息1天，正常工作26天，这个是没有争议的。
如果星期日加班了，然后公司又没有安排补休，那么这个工资是双倍的，如果的工资是按劳分配计算的，那么就是你加班那天实际付出的劳动量的两倍工资计算；如果是按要素分配的话，就是你平常工资的两倍。
实在不会计算的话，你就像楼下那位一样估算，月工资（12个月的平均工资）/26 ×2