公司规章制度如何制定

如题所述

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推荐答案 2012-06-02

规章制度制定需要看公司的规模来制定，小型企业靠人治，中型企业靠法治，大型企业靠文化。你是什么样规模的企业，如果是前两者，规章制度制定需要量化并且可行性，再好的制度，执行不下去，也没有用，但是有一点是要记住的，老板比制度重要，走进误区，以为帮助老帮制定严格的制度，就是为了老板好，反而反之，自己就会先被制度淘汰掉。

请牢记：老板比制度重要

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第1个回答 2012-06-01

公司制度分行政管理制度，财务管理制度、绩效管理制度；分别对应人事、财务、业务营销等部门。这里面既有重叠又要有区分。行政管理制度是公司员工必须遵守的，是有人事部门监督执行的；财务管理制度也是人人遵守，是有财务部门人员把关执行的；绩效管理制度，是公司能否快速前进的核心制度，业务营销人员是发动机，能否调动他们的积极性，很关键。

第2个回答 2012-06-01

把所需公司规章制度列出目录，在百度知道逐一查询后，结合企业具体情况修正即可。

第3个回答 2021-03-23

企业如何制定规章制度？中国人事专家例举3个要点，把我主动权！

第4个回答 2012-06-01

请专业的公司根据贵司的具体情况量身定制

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