如何委婉拒绝同事工作？

Question

本人是某银行的信贷管理员专门统计与信贷有关的各类报表。第一季度做季报的时候我们行的某会计有张报表说数据都在我这要我做好给她。就这样做着做着连做了三个季度，直到别的支行同岗位同事向我讨全部报表的时候，人家告诉我这张表不用做的，是会计做的。然而每次都是会计要我做，导致我以为这是我的表，现在恍然大悟，她自己明明也有查询数据的权限。现在我不想帮她做了，请问我该怎么说比较不得罪她？毕竟帮她做三个季度她自己估计都习惯我做了，突然说不做如何做到不得罪她？

Answer 1

1 要有笑容的拒绝：拒绝的时候，要能面带微笑，态度要庄重，让别人感受到你对他的尊重、礼貌，就算被你拒绝了，也能欣然接受。
2 要有代替的拒绝：你跟我要求的这一点我帮不上忙，我用另外一个方法来帮助你，这样一来，他还是会很感谢你的。
3 要有出路的拒绝：拒绝的同时，如果能提供其它的方法，帮他想出另外一条出路，实际上还是帮了他的忙。
4 要有帮助的拒绝：也就是说你虽然拒绝了，但却在其它方面给他一些帮助，这是一种慈悲而有智能的拒绝。
5 不要立刻就拒绝：立刻拒绝，会让人觉得你是一个冷漠无情的人，甚至觉得你对他有成见。
6 不要轻易地拒绝：有时候轻易地拒绝别人，会失去许多帮助别人，获得友谊的机会。
7 不要盛怒下拒绝：盛怒之下拒绝别人，容易在语言上伤害别人，让人觉得你一点同情心都没有。
8 不要随便地拒绝：太随便地拒绝，别人会觉得你并不重视他，容易造成反感。
9 不要傲慢地拒绝：一个盛气凌人、态度傲慢不恭的人，任谁也不会喜欢亲近他。何况当他有求于你，而你以傲慢的态度拒绝，别人更是不能接受。
办公室如何拒绝别人
从事过办公室工作的人员就会发现，在办公室工作有许多杂务活，一般来说办公室工作是有所分工的，但是有些人老喜欢指使别人替自己干活。如果帮助别人吧，又耽误了自己的工作，如果不帮助吧，又觉得不好意思。那么，在办公室工作如何拒绝别人呢?

1.不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的，正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么，你就去干什么，那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后，你将不堪重负，无力应付。
2.学会说不。人的精力是有限的，这注定我们不可能帮助所有的人，如果我们帮助了别人，就没有精力来完成自己的本职工作了，而那样受领导批评的只有你自己去承受。我们一定要学会说不，要好意思拒绝别人。
3.让自己永远忙起来。一定要让自己看起来很忙，办公桌上要放一些阅读完一半的文件，当有人让你帮忙时马上看文件，并说自己正忙着，那样别人就不会让你帮忙了。要在桌子上堆满各种资料，让人觉得你永远是最忙的，以打消别人请你帮忙的想法。

Answer 2

一、对方问，你就答或做，帮对方，结局你苦恼，还要得罪领导，不能选。
      二、直接拒绝对方，我不告诉你。好像表现的我们没有团队精 神，同事或领导都会对我们有看法。负面效果太大，也不 能选。
     三、委婉拒绝：这涉及到我们部门内部的一些事情，以后这些您不用问方法，把事情交给我，我来处理就行了。
     四、给建议，你可以参考什么资料，大概哪里会有。他不去找就是他的问题了。
    五、请教领导看法，直接问你的领导，对方不断要求我该怎么做，让领导给你指示和建议，按领导指示做，既尊重了领导，又没有违反领导的规定。
    六、最后一招是反击法，就像拒绝借钱，最好的方法就是说我好想问你借钱呢？反制对方。直接问同事一些他部门的核心 问题，知道他不会回答，让他先拒绝你，你再拒绝他，就 正当理由拒绝了。
        当然这些技巧与方法都是用在你处在两难状态之下，如果对方的要求在你工作之内，团队工作更需要我们配合，没有涉及部门利益，领导没有特别强调，我们都应该积极协助、主动配合，创造团队最大效益！

Answer 3

某某，领导说这个工作现在不归我负责，所以以后这个报表我就帮不了您了；

如果需要我指点，抽时间上班时候我对您简单介绍一下如何做表格；

肯定以后以您为主，我另外有其他工作需要忙；

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Answer 4

给同事的工作，想要拒绝同事的工作的话，就一定要跟自己找到一些理由，比如说家里有事啊，或者弄其他的一些方法去探测他，这样的话就能够拒绝他了。

Answer 5

那你也找点工作界限模糊的工作请她做吧 其实她明知是你的工作还要你做了那么久 直接拒绝她也无所谓 但你怕伤了和气的心是好的 可结果恐怕是一样一样的 你不如有机会问问领导 看看明确一下到底是谁的工作 分工明确才不容易产生隔阂 糊里糊涂的才麻烦 问题是还要承担相应的责任 她只是你的同事 跟她说不没那么难吧 人家让你多干活的时候咋没想你会不高兴呢 别想太多了本回答被网友采纳