公司整改编制员辞退做了两年的临时工违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不违法，单位可以辞退员工，但是应提前一个月通知。
如果已经签了劳动合同，干满2年，本人在工作中无过错，单位应补偿2个月的工资。
如果未签劳动合同，可以申请劳动仲裁，单位应赔11个月的工资。

Answer 2

你好朋友，公司整改编制员辞退做了两年的临时工是不违法的

Answer 3

公司整改编辑原辞退了，这两年的临时工，他并不是没法盗用美临时工，是不用签订劳动合同的

Answer 4

辞退员工要支付补偿金

Answer 5

最好咨询一下专业人士，避免以后产生不必要的麻烦。