客户因为产品问题要求返工,公司却扣品质人员的工资,这合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

合理的，作为公司，也蒙受了损失，作为品质检验员，出现失误，肯定要被处罚的，如果是初犯，可以适当警示下就可以。现在做老板的也不容易，损失更大。

Answer 2

客户因为产品问题要求返工，公司却扣品质人员的工资，这合理吗？这应该是合理的，因为品质人员没有监督到位，致使发了货不合乎要求客户返工是要有维修费用的，所以说这个合理的要求是正确的。

Answer 3

这样的情况肯定是不合理的，而且哪怕是品质人员出了问题，一般也只允许扣20%的工资，假如超过的话，我建议你申请劳动仲裁，一般他们劳动局都会帮你的。

Answer 4

不合理，但是只有接受．社会就这样．

　　　1　产品质量问题不会找不出原因，他是什么问题．为什么会造成这种问题，应该不难查出．

　　　2　查不出产品质量问题应该是你们公司有管理方面的问题，管理层被扣工资是应该的．

　　　3　现在的公司，中层领导都被扣了，员工估计是顺带

Answer 5

要根据事情的具体内容具体分析，如果是产品质量问题那么，靠品质人员的工资也是不合理的。