如题所述
问:12月份的时候,我没有提前一个月提出书面辞职申请,只是口头说了1月份要辞职,一月14号我辞职就走了,结果公司以此为由,推迟一个月发放我的工资,并且要扣掉一月份我工作那几天的工资,说是处罚,这合理吗?
答:君同法律在线咨询为您解答
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。