面试的时候老板说一天工作十二个小时,一个月休息三天,已经工作半年了老板一直不好好发工资,

面试的时候老板说一天工作十二个小时,一个月休息三天,已经工作半年了老板一直不好好发工资,所以我想去劳动局告他,请问我可以向老板索赔哪些方面?(没签劳动合同,没买社保,不发工资每个月可以去支一些钱)

申请劳动仲裁,吓也吓死他,本身不签合同,就属于违法用工,这一条就够他喝一壶了,何况还拖欠工资。追问

请问我申请劳动仲裁时可以申请哪些补偿?

追答

工资,提成,如果用工单位主张协商解除合同还可以申请补偿。但是你没有合同应该会有赔偿,具体操作还要看劳动局。

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