江苏工伤十级赔偿标准是指根据不同等级的工伤程度和工人的月平均工资逐级计算赔偿金额的方法。2022年江苏工伤十级赔偿标准有所提高，最高赔偿额为60万。
根据江苏省人力资源社会保障厅等有关部门发布的《2015年10月19日江苏省人力资源社会保障厅等四部门关于印发江苏省工伤保险实施办法的通知》规定，江苏工伤十级赔偿标准是根据工伤程度和工人月平均工资计算出赔偿金额的方法。其中，工伤程度分为1-10级，级别越高，赔偿金额越高。而工人月平均工资则是指工伤发生前12个月内工人实际领取的工资总额除以12。具体来说，2022年江苏工伤十级赔偿标准如下：1. 十级工伤：最高赔偿金额60万元；2. 九级工伤：最高赔偿金额54万元；3. 八级工伤：最高赔偿金额48万元；4. 七级工伤：最高赔偿金额42万元；5. 六级工伤：最高赔偿金额36万元；6. 五级工伤：最高赔偿金额30万元；7. 四级工伤：最高赔偿金额24万元；8. 三级工伤：最高赔偿金额18万元；9. 二级工伤：最高赔偿金额12万元；10. 一级工伤：最高赔偿金额6万元。同时，根据规定，在赔偿计算中，还应当按照规定计算伤残津贴、医疗期工资和伤残补助金等其他费用。
发生工伤后需要怎么做？发生工伤后，应该及时向单位报告，并进行治疗。同时，申请工伤保险待遇。如果第一次申请被驳回，可以再次申请或者提起行政诉讼。另外，也可以委托律师处理工伤赔偿事宜。
江苏工伤十级赔偿标准是根据工伤程度和工人月平均工资计算出赔偿金额的方法。在2022年，最高赔偿金额为60万元。发生工伤后应该及时向单位报告、申请工伤保险待遇，并可以委托律师处理赔偿事宜。
【法律依据】：
《江苏省工伤保险实施办法》第十一条 工伤保险赔偿标准，以江苏省上年度全省职工月平均工资为基数，结合现实情况确定。
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