第1个回答 2023-03-13
如果公司未缴纳了企业职工的社保的部分,可能会有以下几种情况:
1. 企业是无能力缴纳时,政府会给予企业必要的扶持和倾斜。对于被雇用的职工来说,如果企业无法按时缴纳社保,职工需要尽快于当地社保管理部门联系,了解具体情况,查看是否可以继续缴纳个人部分的社保,以确保其应有的社保待遇和退休金。
2. 如果企业是故意拖欠职工社保的部分,则职工可以向当地劳动监察部门投诉,如果审查属实,企业将被要求补缴社保以及罚款。
因此,无论是企业不具备缴纳能力还是企业故意不缴纳,职工都应当主动尽快了解个人缴纳社保的细节,以确保退休后的合法权益。
对于您出钱垫缴的未缴纳的企业职工的社保部分,根据职工个人和企业之间的协议情况和当地的相关政策、法规等具体情况而定。您可以联系当地社保管理部门、劳动监察部门或咨询专业律师,了解相关协议和当地政策,并进行有针对性的操作和维权。望采纳